Banco de preguntas: Modulo Laboral en la Sub Especialidad Contencioso Administrativo - Secretario Judicial

Preguntas de exámenes reales de Poder Judicial para el cargo de Modulo Laboral en la Sub Especialidad Contencioso Administrativo - Secretario Judicial. Aquí publicamos una muestra de 17 preguntas con respuesta y explicación; el banco completo (60 preguntas) está disponible en los simulacros.

1. ¿QUÉ PUEDE ORDENAR EL JUEZ EN DECISIÓN MOTIVADA E INIMPUGNABLE RESPECTO A LOS MEDIOS PROBATORIOS?

   Proceso contencioso administrativo

2. El servidor público no debe ejercer coacción o represalia contra otros en el ejercicio de su cargo. Este deber se denomina:
3. Marque la opción correcta:
4. Una norma jurídica es vigente de acuerdo a nuestro ordenamiento jurídico:
5. ¿CUÁL DE LAS SIGUIENTES SITUACIONES ATENTA CONTRA LA IMPARCIALIDAD EN EL EJERCICIO DE SU FUNCIÓN?

   Ética pública

6. En el proceso contencioso administrativo proceden los siguientes recursos:
7. De qué se encarga el área de apoyo al juez del Módulo Corporativo Laboral en la Sub Especialidad del Proceso Contencioso Administrativo Laboral y Previsional:
8. EN UN PROCESO CONTENCIOSO ADMINISTRATIVO LABORAL, ¿CUÁNDO EL JUEZ PUEDE INAPLICAR UNA NORMA POR CONTROL DIFUSO?

   Proceso contencioso administrativo laboral

9. Vigencia del Decreto Supremo Nº 011-2019-JUS, que aprueba el Texto Único Ordenado (TUO) de la Ley Nº 27584, Ley que regula el Proceso Contencioso Administrativo:
10. ¿QUIÉN ES CONOCIDO COMO EL "PADRE DE LA PATRIA" EN EL PERÚ?

    Cultura general

11. ¿CUÁL ES EL ORGANISMO ENCARGADO DE SUPERVISAR EL CUMPLIMIENTO DEL CÓDIGO DE ÉTICA EN LAS ENTIDADES PÚBLICAS?

    Ética pública

12. ¿Cuál de los siguientes actos está prohibido para un servidor público?
13. ¿Cuál es la resolución administrativa que aprueba el Reglamento del “Funcionamiento del Módulo Corporativo Laboral” – Versión 002?:
14. ¿QUÉ APOYA EL ASISTENTE JUDICIAL EN LOS JUZGADOS?

    Organización judicial

15. ¿Cuál es el órgano encargado de supervisar el cumplimiento de la Ley de Código de Ética de la Función Pública?
16. ¿QUÉ ENTIDAD DEL ESTADO ES COMPETENTE PARA EMITIR LOS ACTOS ADMINISTRATIVOS EN MATERIA LABORAL QUE PUEDEN SER IMPUGNADOS EN ESTE PROCESO?

    Proceso contencioso administrativo laboral

17. Es un instrumento de gestión que compendia procedimientos administrativos, por lo que es una fuente de consulta de los procedimientos administrativos que se encuentran vigentes en la entidad.