Una servidora pública goza de licencia por maternidad. Durante este período, la entidad inicia un proceso de reorganización y su plaza es suprimida. ¿La entidad puede cesarla?

• A.No, porque goza de protección especial durante el período de lactancia. Solo si se le ofrece un puesto equivalente.
• B.Sí, porque la supresión de plazas es causal de cese.
• C.No, porque goza de protección especial durante el período de lactancia.
• D.Depende de la disponibilidad presupuestal.