Son elementos esenciales del contrato de trabajo son:

A.La exclusividad y que laboren en una jornada completa
B.La exclusividad y la prestación de servicios subordinados
C.Prestación personal de servicios, plazo de duración del contrato y remuneración
D.Prestación personal de servicios, subordinación y remuneración

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Respuesta correcta: D. Prestación personal de servicios, subordinación y remuneración

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Sobre la desnaturalización de la relación laboral. Señale la respuesta correcta: a) La desnaturalización implica que los trabajadores afectados pasen a la planilla de la empresa como trabajadores a plazo indeterminado. b) Se desnaturaliza la relación laboral si se verifica la prestación de servicios sin haberse suscrito el contrato de trabajo sujeto a modalidad o su respectiva prorroga. c) Se desnaturaliza la relación laboral si el trabajador continúa laborando con contratos de trabajo modal cuyos plazos han excedido del límite máximo permitido. d) Se desnaturaliza la relación laboral si el trabajador continúa prestando servicios efectivos, luego de concluida la obra materia del contrato, sin haberse operado renovación. e) Cuando el trabajador demuestre la existencia de simulación o fraude a las normas establecidas en la presente ley. f) Se desnaturaliza la relación laboral si el titular del puesto sustituido no se reincorpora vencido el término legal o convencional y, al mismo tiempo, el trabajador contratado continúa laborando. Es cierto:
Las medidas de protección a favor de la víctima pueden ser: a) Rotación o cambio de lugar del/de la presunto/a hostigador/a. b) Suspensión temporal del/de la presunto/a hostigador/a. c) Rotación o cambio de lugar de la víctima, siempre que haya sido solicitada por ella. d) Solicitud al órgano competente para la emisión de una orden de impedimento de acercamiento, proximidad a la víctima o a su entorno familiar, o de entablar algún tipo de comunicación con la víctima.

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