Respecto del cálculo de la CTS son computables las inasistencias motivadas por accidente de trabajo o enfermedad profesional o por enfermedades debidamente comprobadas en todos los casos hasta por.

Derecho Laboral / CTS

• A.Noventa y ocho (98) días al año.
• B.Sesenta (60) días al año.
• C.Cuarenta y nueve (49) días al año.
• D.Ciento veinte (120) días al año.
• E.Cuarenta y cinco (45) días al año.