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¿Qué principio garantiza que un servidor sea notificado y pueda defenderse en un proceso disciplinario?

A.Principio de legalidad
B.Principio de tipicidad
C.Principio de defensa
D.Principio de imparcialidad

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Respuesta correcta: C. Principio de defensa

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Las horas extras son pagadas por el empleador de la siguiente manera: a) No puede ser inferior a la remuneración de una hora diaria más una sobretasa del 100% del valor hora. b) No puede ser inferior a la remuneración de una hora diaria más una sobretasa del 25% de dicho valor hora para las dos primeras y para las restantes no puede ser inferior a la remuneración de una hora diaria más la sobretasa del 50% del valor hora. c) No puede ser inferior a la remuneración de una hora diaria más una sobretasa del 25% del valor hora para las dos primeras y para las restantes no puede ser inferior a la remuneración de una hora diaria más una sobretasa del 35% del valor hora. d) El sobretiempo laborado antes o después de la jornada en horario nocturno se calcula en base al valor hora en función a la remuneración establecida para esta jornada. Son ciertas:

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