Sobre el trabajo en sobretiempo a) Es aquel periodo de tiempo laborado después del horario de salida que exceda la jornada de trabajo diaria. b) Es aquel periodo de tiempo laborado antes del horario de ingreso o después del horario de salida que exceda la jornada de trabajo diaria. c) El sobretiempo puede ser compensado con periodos equivalentes de descanso para lo cual se requiere acuerdo escrito y que la compensación se realice dentro del mes calendario siguiente a aquél en que se realizó dicho trabajo, salvo pacto en contrario. d) El trabajo en sobretiempo es voluntario en su otorgamiento como en su prestación; por lo que en ningún caso puede imponerse al trabajador prestar servicios después de su jornada laboral diaria. e) El pago de las horas extras procede siempre que el trabajador cuente con disposición expresa del empleador para prestar servicios en sobretiempo. Son ciertas:

• A.a, d y e
• B.b y c
• C.c y d
• D.b y d
• E.Ninguna de las anteriores