De conformidad con el D. Leg. 1405, que modifica la ley que regula las vacaciones: a) El trabajador sujeto al régimen laboral de la actividad privada puede tener derecho a un día de vacaciones. b) El disfrute del período vacacional puede ser fraccionado en quince días calendario, los cuales pueden gozarse en periodos de siete y ocho días ininterrumpidos; y, el resto del período vacacional puede gozarse de forma fraccionada en periodos inclusive inferiores a siete días calendario y como mínimos de un día calendario. c) En caso de extinción del vínculo laboral, los días de descanso otorgados por adelantado al trabajador son compensados con los días de vacaciones truncas adquiridos a la fecha de cese. d) Los días de descanso otorgados por adelantado que no puedan compensarse con los días de vacaciones truncas adquiridos, no generan obligación de compensación a cargo del trabajador. e) La reducción solo puede imputarse al período vacacional que puede gozarse de forma fraccionada en periodos inclusive inferiores a siete días calendario. Es correcto

• A.VVVVV
• B.FVFVV
• C.VFVVV
• D.VVFFF