Un servidor es sancionado con suspensión sin goce de haberes por 30 días. Durante la suspensión, la entidad le exige presentarse a trabajar. ¿El servidor está obligado a acatar esta orden?

• A.Depende de la gravedad de la falta cometida
• B.Sí, porque la entidad puede revocar la sanción en cualquier momento
• C.Solo si la sanción fue impuesta de manera irregular
• D.No, porque la suspensión implica la separación temporal del servicio