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Un servidor de carrera es designado en un cargo de confianza mediante Resolución Directoral. Después de 4 años, al retornar a su puesto original, solicita la bonificación diferencial permanente. ¿Qué porcentaje le corresponde?

A.100%
B.80%
C.60%
D.50%

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Respuesta correcta: C. 60%

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Otras preguntas de esta entidad

SOBRE LAS REMUNERACIONES a) La remuneración se caracteriza por ser contraprestativo y de libre disponibilidad. b) La asignación familiar no tiene carácter remunerativo y por ende no es computable para el cálculo de los beneficios sociales. c) Las remuneraciones percibidas por concepto de horas extras formarán parte de la remuneración computable para el cálculo de los beneficios sociales siempre que hayan sido percibidas por lo menos en tres meses consecutivos durante el semestre correspondiente. d) El valor del transporte, siempre que esté supeditado a la asistencia al centro de trabajo y que razonablemente cubra el respectivo traslado constituye remuneración. e) La remuneración en un elemento esencial de la relación laboral y puede ser en dinero o en especie. SON FALSAS:
Un servidor público es sancionado con destitución por una falta grave. Durante el proceso, no se le notificó el pliego de cargos. ¿Qué recurso es idóneo para impugnar la sanción?
¿Qué es el año sabático?
Un servidor solicita licencia por enfermedad grave de su conviviente. ¿Qué documento debe presentar?
Tienen derecho al Seguro Vida Ley a) Los trabajadores a tiempo parcial b) Los trabajadores bajo el régimen laboral de la actividad privada contratados a plazo determinado o indeterminado c) Los trabajadores de micro y pequeña empresa d) Los trabajadores de empresas que realizan actividades de intermediación laboral y tercerización laboral SON CORRECTAS:

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