SOBRE LAS VACACIONES LEGALES a) El empleador y el trabajador pueden acordar el adelanto de vacaciones a cuenta de las vacaciones que se generarán en el futuro, incluso por un número mayor a la proporción del récord vacacional generado a la fecha del acuerdo. b) La reducción de vacaciones procede respecto al periodo vacacional que puede gozarse de forma fraccionada en periodos de siete y ocho días calendario de manera ininterrumpida. c) El descanso vacacional no puede otorgarse cuando el trabajador se encuentre incapacitado por enfermedad o accidente; salvo que las vacaciones hayan sido programadas con anterioridad a la enfermedad o al accidente. d) El descanso físico vacacional puede reducirse de 30 días a 15 días con la respectiva compensación económica. e) Si un trabajador de dirección no goza de sus vacaciones en el año que corresponde hacerlo, le corresponde una remuneración por el trabajo realizado, otra por el descanso vacacional adquirido y no gozado; y, adicionalmente una indemnización equivalente a una remuneración por no haber disfrutado del descanso vacacional. SON CORRECTAS:

• A.a y b son correctas
• B.b y d son correctas
• C.b, c y d son correctas
• D.a y d son correctas
• E.Todas son correctas