Sobre las medidas de prevención del hostigamiento sexual: a) Dos capacitaciones en materia de hostigamiento sexual al inicio de la relación laboral, educativa, formativa, contractual u otra relación de autoridad o dependencia. b) Una (1) capacitación en materia de hostigamiento sexual al inicio de la relación laboral, educativa, formativa, contractual u otra relación de autoridad o dependencia. c) Una (1) capacitación anual especializada para el área de Recursos Humanos o el que haga sus veces, el Comité de intervención frente al Hostigamiento Sexual o el que haga sus veces. d) Es facultativa la capacitación anual en el caso de las micro y pequeñas empresas, siempre que se encuentran acreditadas en el Registro Nacional de la Micro y Pequeña Empresa – REMYPE.

• A.Solo a es correcta
• B.a) y b) son correctas
• C.a), b) y c) son correctas
• D.b, c y d son correctas
• E.Todas son correctas