¿Qué posición ocupa el trabajador en la relación laboral - previsional según el Tribunal Constitucional?

Derecho Laboral Previsional

• A.El trabajador ocupa una posición de ventaja, pues si bien el empleador realiza el pago efectivo a la entidad gestora, el trabajador es quien tiene acceso a la información respecto a sus aportes realizados
• B.El trabajador y el empleador están en igualdad de condiciones en la Relación Laboral-Previsional, pues ambos están sujetos a que la entidad gestora realice la fiscalización respecto a los aportes no pagados.
• C.El trabajador ocupa una posición de desventaja, pues si bien él efectúa la aportación, es el empleador quien la retiene y la paga efectivamente ante la entidad gestora.
• D.El Trabajador, el empleador y la entidad gestora están en igualdad de condiciones, pues todos son responsables respectos a las aportaciones retenidas y no pagadas.