¿Qué ley protege contra el despido arbitrario de servidores contratados?
- A.Ley 24041
- B.Ley 30057
- C.Ley 28175
- D.Ley 27444
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Respuesta correcta: A. Ley 24041
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- No constituye remuneración computable: a) La alimentación principal b) La asignación familiar c) Las prestaciones alimentarias bajo suministro indirecto d) El valor del transporte, siempre que esté supeditado a la asistencia al centro de trabajo y que razonablemente cubra el respectivo traslado. e) El costo o valor de las condiciones de trabajo Son ciertas:
- Sobre la Jornada de Trabajo. Marque verdadero (V) o falso (F): a) La jornada laboral es de ocho horas diarias o cuarenta y ocho horas semanales. b) La jornada laboral es de ocho horas diarias y cuarenta y ocho horas semanales. c) El empleador puede reducir o ampliar el número de días de la jornada semanal del trabajo sin previa comunicación a los trabajadores. d) El empleador para establecer y modificar horarios de trabajo debe comunicar al sindicato o en su caso al representante de los trabajadores o al trabajador afectado. Es correcto:
- ¿Qué bonificación compensa condiciones excepcionales de trabajo en zonas rurales?
- ¿Qué sanción aplica por una falta grave?
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