Iniciar sesión Crear cuenta

¿Qué documento establece los perfiles de puesto en una entidad pública?

A.Manual de Perfiles de Puesto (MPP)
B.Reglamento de Organización y Funciones (ROF)
C.Cuadro de Asignación de Personal (CAP)
D.Presupuesto Analítico de Personal (PAP)

Ver respuesta

Respuesta correcta: A. Manual de Perfiles de Puesto (MPP)

Practica esta y más preguntas en un simulacro cronometrado

Empezar simulacro

Otras preguntas de esta entidad

Si el horario de ingreso de los trabajadores de una empresa es a las 8:00 am. y el empleador decide modificar este horario de ingreso indicando que ahora el ingreso será a las 6:30 am., entonces: a) Si la mayoría de los trabajadores no estuviera de acuerdo, podrán acudir a la Autoridad Administrativa de Trabajo para que se pronuncie sobre la procedencia de la medida. b) Si la modificación del horario señalado es individual, entonces no podrá acudir a la Autoridad Administrativa de Trabajo. c) Si la modificación del horario de trabajo es individual, éste podrá demandar actos de hostilidad. d) El empleador no podrá aplicar este horario si en las negociaciones no se llegó a ningún acuerdo con los trabajadores. e) Los trabajadores no podrán acudir a la Autoridad Administrativa de Trabajo para que se pronuncie sobre la procedencia de la medida. Son ciertas:
Un servidor es sancionado con destitución por presunta falta grave sin que se le notifique el pliego de cargos ni se le conceda derecho de defensa. ¿Qué principio se vulnera?
¿Qué nivel de carrera tiene el asistente administrativo en el servicio civil?
Son elementos esenciales de la Tercerización Laboral a) Que asuman los servicios prestados por su cuenta y riesgo b) Que cuenten con sus propios recursos financieros, técnicos o materiales c) Que sean responsables por los resultados de sus actividades d) Que sus trabajadores estén bajo su exclusiva subordinación Respuestas:
Un servidor bajo régimen del DL 276 es designado en un cargo de confianza mediante Resolución Directoral. Después de 3 años, la entidad decide cesarlo sin justificación. ¿Qué derecho puede invocar?

Ver el banco de preguntas de SUNAFIL →