Pregunta: El accionante plantea la demanda de amparo sosteniendo que fue despedido sin expresión de causa justa y que utilizaron el pretexto de extinción del vínculo laboral por vencimiento de contrato, por lo que se ha vulnerado su derecho al trabajo y la protección adecuada ante el despido arbitrario. Realizado un análisis desde la perspectiva objetiva y subjetiva sobre la vía idónea, la demanda de amparo debe declararse:

• A.Procedente, ya que se ha vulnerado el derecho al trabajo.
• B.Improcedente, ya que el amparo no es la vía idonea para resolver conflictos laborales.
• C.Improcedente.
• D.Nula, ya que debio presentarse ante la Corte Suprema.
• E.Procedente, siempre que se acredite la vulneracion de derechos fundamentales.