No es una causa justa de despido relacionada con la conducta del trabajador:
- A.La comisión de falta grave.
- B.La condena penal por delito doloso.
- C.La negativa injustificada del trabajador a someterse a examen médico previamente convenido o establecido por Ley, determinantes de la relación laboral.
- D.La inhabilitación del trabajador
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Respuesta correcta: C. La negativa injustificada del trabajador a someterse a examen médico previamente convenido o establecido por Ley, determinantes de la relación laboral.