No es un requisito de procedencia del recurso de casación laboral:

• A.Determinar el valor de la cuantía.
• B.Que el recurrente no hubiera consentido previamente la resolución adversa de primera instancia, cuando este fuere confirmada por la resolución objeto del recurso.
• C.Describir con claridad y precisión la infracción normativa.
• D.Indicar si el pedido casatorio es anulatorio o revocatorio.