El contrato de trabajo, supone que el trabajador presta servicios personales, subordinados y dependientes a su empleador; percibiendo en contraprestación de sus servicios una remuneración; cuyos elementos esenciales conforme a los artículos 4°, 5°, 6° y 9° del Texto Único Ordenado del Decreto Legislativo N° 728, Ley de Productividad y Competitividad Laboral, aprobado por el Decreto Supremo N° 003-97- TR, son: [SEÑALE LA ALTERNATIVA INCORRECTA]
Derecho Laboral
- A.La prestación personal de servicios
- B.El trabajo efectivo
- C.La remuneración
- D.La subordinación
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Respuesta correcta: B. El trabajo efectivo