Preguntas de examen para Modulo Laboral - Profesional Legal

1.¿Cuáles no es una infracción grave según la Ley 27815?

Ética / Ley 27815 - Infracciones

• A.Destitución.
• B.Despido.
• C.Amonestación.
• D.Resolución Contractual.

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2.¿Todo servidor público debe desarrollar sus funciones?

• A.A cabalidad y en forma integral, asumiendo con pleno respeto su función pública.
• B.De manera metódica.
• C.Según lo crea conveniente.
• D.Dando prioridad a las actividades deportivas.

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3.¿Cuándo prescribe el plazo del inicio del procedimiento administrativo, contados desde la fecha en que se toma conocimiento de la infracción?

Procedimiento administrativo disciplinario - Prescripción

• A.Dos (2) años.
• B.Tres (3) años.
• C.En caso de las infracciones continuas, contabilizadas desde la primera infracción.
• D.Ninguna de las anteriores.

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4.¿Qué obligación tiene un servidor público al tomar conocimiento de un hecho irregular en su entidad?

• A.Hacer caso omiso y no involucrarse.
• B.Obtener beneficios personales a cambio de su silencio.
• C.Denunciar cualquier infracción que se contempla en la Ley y en el presente Reglamento, ante la Comisión Permanente o Especial de Procedimientos Administrativos Disciplinarios de la Entidad.
• D.Informarlo a sus superiores inmediatos.

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5.Durante el desarrollo de una audiencia de juzgamiento, en el proceso ordinario laboral, si el demandante no está de acuerdo con que se actúe una testimonial ofrecida por su contraparte, realizará la siguiente acción:

• A.Solo manifestará su desacuerdo.
• B.Planteará una recusación.
• C.Interpondrá apelación.
• D.Propone cuestión probatoria.

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