Preguntas de examen para Area de Potencial Humano - Analista

1.Son características de la planificación de recursos humanos:

• A.Proceso continuo
• B.Tipos y números correctos
• C.Influencia ambiental
• D.a, b y c
• E.N.A.

Ver respuesta y explicación →

2.¿Qué es el Certificado de Crédito Presupuestario?

• A.Acto Administrativo, cuya finalidad es garantizar el crédito presupuestario disponible y libre de afectación, para comprometer a un futuro gasto.
• B.Documento que debe elaborar el área de abastecimiento para realizar una comparación de las propuestas presentadas por los proveedores, a fin de seleccionar la mejor oferta.
• C.Documento mediante el cual se formaliza la contratación de servicios y consultorías en general, el mismo que se utiliza para la realización del compromiso y demás actos relacionados al gasto.
• D.B y C
• E.N.A.

Ver respuesta y explicación →

3.Señale cuál es la Ley Marco del Empleo Público.

Empleo público

• A.Ley No 30057
• B.Ley No 28175
• C.Decreto Legislativo No 728
• D.Decreto Legislativo No 1057
• E.N/A

Ver respuesta y explicación →

4.Es el ente rector del Sistema Nacional de Presupuesto Público:

• A.Ministerio de Economía y Finanzas
• B.Dirección General de Presupuesto Público
• C.Sistema Integrado de Administración Financiera SIAF
• D.Gobierno Nacional
• E.Ninguna de las anteriores

Ver respuesta y explicación →

5.El color ANARANJADO, en un registro del aplicativo AIRHSP significa:

• A.Se ha dado de baja temporal a la persona (titular)
• B.Registro sin presupuesto (previsto)
• C.El registro se encuentra ocupado temporalmente (suplente) d) Algún dato del DNI no es consistente
• D.Mal registro

Ver respuesta y explicación →